Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Меню сайта



Конвенция о правах инвалидов

Буклеты
Государственная поддержка семей, имеющих детей в Мурманской области

Памятки в помощь лицам прибывающим из Украины

Памятки по противодействию коррупции

Памятка пенсионарам: "Как не стать жертвой мошенников"

О бесплатной юридической помощи

Письмо ФАС об обеспечении конкуренции на рынке банковских услуг

Проект стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста до 2025 года

Социальные гарантии 2016 год

Полезные ссылки
Портал государственных услуг

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Правительство Мурманской области

Министерство социального развития Мурманской области

Администрация г.Мурманска

Управление ФСКН России по Мурманской области

Информационная база перспективных проектов и программ региональных и муниципальных органов власти

Учреждения социального обслуживания на территории г.Мурманска

Форма входа

Анкетирование граждан
Отправить заполненную анкету можно на электронный ящик учреждения: cspn_murmansk@m51.ru или передать лично специалистам клиентской службы

Адресной государственной социальной помощи и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Граждан, не имеющих детей или имеющих 1 ребенка, с целью планирования новых региональных мер стимулирования рождаемости первых и вторых детей

Мониторинг военнослужащих

Оценка качества предоставления государственных услуг


Бланки, заявления
Форма заявления на предоставление государственных услуг


Главная » 2017 » Февраль » 20 » Разъяснения Прокуратуры Октябрьского административного округа г. Мурманска
10:36
Разъяснения Прокуратуры Октябрьского административного округа г. Мурманска

       В соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

      Таким образом, заработная плата  за первую половину месяца должна быть выплачена  в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего месяца, за вторую половину  - с 1 по 15 число следующего месяца.

       При совпадении дня выплаты  с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

      При нарушении работодателем установленного срока у него возникает обязанность  по выплате денежных средств с уплатой процентов  (денежной компенсации)  в размере не ниже  одной  сто пятидесятой  действующей  в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока  выплаты по день фактического расчета включительно.

       Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Просмотров: 196 | Добавил: cspn | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск

Для слабовидящих


Календарь
«  Февраль 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728

Архив записей

Copyright MyCorp © 2018 Бесплатный конструктор сайтов - uCoz